Abordons ensemble le vaste sujet de qualité de vie au travail.
La qualité de vie au travail se mesure à la satisfaction des employés, à leur bien-être physique et mental dans l’environnement professionnel.
Elle s’optimise par des politiques favorables à l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle, un management participatif et des conditions de travail propices au développement personnel.